海口
洗浴 洗浴中心规章制度
海口洗浴中心规章制度
在学习、工作、生活中,我们能接触到系统的地方越来越多。 制度是指每个人都必须遵守的工作程序或行为准则。 那么该制度应该如何起草,才能发挥最大的作用呢? 以下是小编精心整理的洗浴中心规章制度。 希望对大家有所帮助。
洗浴中心规章制度1
海口1:前厅、收银台
海口1. 礼仪与欢迎
主动迎接客人打招呼,进场前引导,日常交接时进行清洁卫生,参加例会。
2、出纳(隶属财务部)
海口向客人问好,负责和管理储物柜钥匙,做好收银工作。
水区
1、例会(检查仪容仪表,总结工作,布置任务。一般由主管主持)。
海口2、清洁:检查室温(保持在23-26摄氏度)。 清洁地板、镜子和角落。 检查储物柜内物品的摆放情况并检查设施的运行情况(照明、通风等设备的完整性)。
3、备件盘点(检查更换布草等,准备消耗品,各种物品的摆放,服务员向主管汇报所需物品的数量)。
海口4、检查交班日记(包括客流量、物品、设施损坏情况、工作中出现的问题等)。
海口5、按要求在指定位置迎接客人: (1)主动打招呼,领取钥匙,确定客人人数,请客人进来坐下;
海口(2)打开行李箱,用衣架换下客人的衣服,然后用大浴巾包裹客人,递上毛巾,锁上衣柜洗浴 洗浴中心规章制度,请客人检查后送至沐浴区,在那里沐浴区服务员会招待客人,然后准备迎接下一位客人。
海口6、送行客人:客人沐浴完毕后,主动上前打招呼,给客人带上毛巾、睡衣,打开行李箱,更换客人的衣服。 客人离开时,请客人清点是否有剩余物品,然后送到各个收银台进行交接,并按礼仪交接。 钥匙留在收银台,欢迎客人下次光临。 然后返回座位,为下一位客人做好准备。
海口7、下班后:清理干净,检查物品、布草、零配件的数量,填写日常消耗表,写交接日记,关闭水、电源洗浴,检查有无隐患。
沐浴区
1、定期会议
2.清洁:检查室温,调节水温(热水池35-45摄氏度,冷水池10-12摄氏度)并清洁地板、蒸汽房、墙壁、卫生洁具、卫生间、泳池区、淋浴房, ETC。
3、检查设施设备(照明、水循环及水质等)。
海口4、备品备件(床单、洗浴皂、剃须刀、肥皂、牙刷的放置。如有需要,列明详细清单并向主管报告)。
海口5.检查轮班日记。
海口6、按要求在指定位置迎接来宾:
海口(一)打个招呼
海口(2)向客人介绍泳池温度,提醒客人小心滑行,为客人收好毛巾、拖鞋
海口(3)蒸汽房提供浴巾,询问客人是否合适,介绍设施和功能(如贵宾室),送冰水和冰巾,注意客人安全,放置拖鞋,及时清理客人离开后。
(4)询问客人是否需要按摩背部。 洗浴后引导客人到二更,换好客人的衣服回到座位,准备迎接下一位客人。
7、下班后:清洁、检查物品及零配件数量、填写日常消耗表、写交班记录、检查有无隐患、关闭水、电源。
海口第二次更新
海口1、定期会议
海口2、清洁:检查备用布草(如浴巾、浴袍、浴袍),清洁负责区域,布草摆放整齐。
3、按要求迎接客人:
(一)主动打招呼
(2)擦干客人的背部并擦干水疗会所,拿干拖鞋,为客人换上浴衣
海口(3) 向顾客介绍美容区并请顾客选择化妆品
(4)服务人员将客人送至休息室交接,然后返回座位准备迎接下一位客人。
4、下班后:清理干净,检查物品及零配件数量,填写日常消耗表,书写交班记录,检查有无隐患,关闭水、电源。
休息室
1、定期会议
2、清洁:检查室温、地板、角落、吧台等,检查休闲椅摆放是否整齐,检查设施(如灯光、吊顶、电视、果汁机等)运行情况。
海口3、备品备件盘点:准备饮料、零食、香烟等物品桑拿,放置常用物品并将所需数量报告给领班。
4、查看交接班记录,清点物品,上报所需数量。
海口5、按要求迎接客人:
(1)主动打招呼;
海口(2)将客人介绍到休闲椅上,请他们坐下,盖上大浴巾并穿上拖鞋,请他们点饮料、小吃,并介绍按摩等服务;
海口(3)为客人提供服务(熟悉本部门所有服务项目的价格)。
6、下班后:
(1)清洁并核对物资及用品数量,填写日常消耗品台账表(酒类销售)并写交班日记;
(2)检查是否有安全隐患,并关闭电源。
以上是桑拿部门的基本服务要领和工作行为标准,希望部门员工严格遵守。
海口洗浴中心规章制度2
海口前厅部、收银台
海口1. 礼仪与欢迎
海口主动向客人打招呼、打招呼。
2、出纳(隶属财务部)
向客人问好并做收银工作。
沐浴区
海口1、负责人出席定期会议
2、清洁:检查室温,调节水温(热水池——45摄氏度左右)并清洁地板、蒸汽房、墙壁、卫生洁具、卫生间、泳池区、淋浴房等。
海口3、检查设施设备(照明、空调、水质等)。
4、备品备件(床单、洗浴皂、剃须刀、肥皂、牙刷的放置。如有需要,列明详细清单并向领班报告)。
海口5.检查轮班日记。
海口6、按要求在指定位置迎接来宾:
海口(一)打个招呼
海口(2)向客人介绍泳池温度、蒸汽房温度,提醒客人小心滑行,为客人收好毛巾、拖鞋。
海口(3)询问客人是否需要按摩背部。 洗浴后引导客人至二楼休息。
海口7、下班前:打扫卫生,检查物品及零配件数量,填写日报,写交班记录。 休闲厅
1、清洁:检查室温、地板、角落、吧台等,检查设施(如灯光、空调、电视等)运行情况。
2、备品备件盘点:准备饮料、零食、香烟等物品,放置常用物品并将所需数量报告给领班。
3、查看交接班记录,清点物品并报备所需数量。
4、按要求迎接客人:
(1)主动打招呼;
(2)请客人点酒水、酒水、小吃,介绍按摩等服务;
海口(3)为客人提供服务(熟悉本部门所有服务项目的价格)。
5、下班前:
海口清扫卫生时检查物资及用品数量,填写日报(酒类销售)并写交班日记;
海口沐浴区岗位职责
1、按照服务要求热情服务客人,完成值班工作。
2、客人洗浴后及时清理场地,并收好客人使用过的物品和洗浴。
海口3、确保优质服务,保持立场坚定,提高警惕,杜绝各类事故发生。
休息室工作职责
1、服务人员站在门的一侧。 当每位客人进入休息室时,服务员主动向客人打招呼,使用良好的敬语,询问客人人数,询问客人是否需要饮料和服务。
2、当客人招手时,服务员应立即走到客人面前询问客人需要什么,并及时服务。
海口3、当客户需要特殊服务时,应要求客户等待并立即通知技术人员。
4、客人离开按摩室时,应及时清理桌子,叠好毯子。 领班职责
1、执行主管下达的各项指令,管理好下属员工。
2、监督员工服务客人洗浴,组织员工现场调配,保证服务质量。
海口3、检查下属员工的仪容仪表、礼仪和工作态度,带领下属员工做好卫生、清洁工作,严格记录本班员工的出勤情况。
海口4、负责本队物品的收集
海口5、每天到岗,传达门店及各部门的指示和通知,总结上一班的工作情况和注意事项,提出各岗位的服务要求。
海口6、定期检查区域内的设备设施,确保业务区域内的设施设备处于良好状态。
主管职责
海口1、对经理负责,保存聘用原始记录,每天定期召开工作会议,点评工作,提出要求,检查人员仪容仪表等工作落实情况。
2、对所管辖的物品台账清楚,了解所有设施、设备和生活用品的消耗和补充情况。
海口3、协助经理做好营销工作,设计合理的营销方案,为部门做好基础工作,获得更好的利润。
4、严格的考勤制度、奖惩制度。
5、划分详细的个人责任区,制定责任区标准化管理理念。
海口6、监督和指导领班的工作,充分发挥其应有的工作能力,做好员工培训工作。
7、工作勤奋。 经常检查员工工作落实情况,带领员工勤勉工作,为员工树立良好榜样,为部门取得更好成绩奠定坚实的基础。 经理职责
海口1. 建立原始录入记录。 包括员工档案以及部门设施和设备的详细账目。
2.按时召开会议。 执行各部门的工作安排和决定,汇报各部门的定期工作和销售情况。
海口3、定期制定营销计划,确保落实。
海口4、管理各部门的服务设施,制定职责范围,保证工作正常运转。
5、制定培训计划,建立员工考勤制度,监督指导工作,定期召开各部门会议,实施合理的奖惩。
6、激发主管人员的工作潜力,不断对工作提出新的要求,培养基本的工作能力,使他们在各部门的工作中发挥出最高的能力。
海口7、明确奖惩制度,严格执行奖好罚坏,对落后者进行惩罚。
海口8、带领各部门全体员工不断改进、创新,努力进取。
行为守则:
1、对话:
(1)说话的语气要自然、清晰,不做作,语气不宜过高或过低,以免客人听不清楚。
海口(2) 不得使用粗俗语言或轻蔑语言。
(3)不要开过多的玩笑或者模仿他人的语言、语调。
(4) 说话得体,使用敬语:总是说“请”和“谢谢”。
(5)不得以任何借口嘲笑、反驳或嘲笑客人。
海口(6)多注意客人的姓氏。 不知名姓氏应称呼为“先生”。 或“女士”。
海口(7) 提及第三者时,不能称“他”,而只能称“那位先生”、“那位女士”。
海口(8) 每当你从客人那里拿东西时,都要说“谢谢”。 (9)有客人来时,要打招呼。 ”
海口员工规则
1、不得擅离职守、旷工、旷工。 经请假批准后方可下班。
2、工作时间不得聚集在一起聊天、嬉笑、看书看报、睡觉玩耍。
海口3、工作时间或酒后上班不准饮酒。
4、不准在客人面前吸烟、吃零食或有异味的食物,不准在客人面前挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、坐卧。
海口5、不得与客人争吵、争吵、打架。
海口6. 不得向客人索要小费或其他物品。
7. 不得穿非工作服、涂颜色鲜艳的指甲或化浓妆上班。
8、不准说不利于团结的话,不准做不利于团结的事,不准拉帮结派。
海口9、不要向客人谈论内部运作等事宜。
10、不得侵占店内他人财物和经营物品。
海口11、不无故拒绝和终止领导交办的工作和本职工作。
12、工作时间不得在洗浴区洗澡。
13、宿舍、工作场所不得进行色情、赌博、毒品等违法活动。
海口14、工作时间不得私自会客、从事私事、携带亲友及其他无关人员进入工作场所。
违反者视情节处以10-100元罚款,情节严重者予以停薪留职。
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